En plats där man kan träffa kollegor, och diskutera vardagens utmaningar på riktigt, med högt i tak. Så beskriver Per Norhammar CIO Fans, som snart ska ha sin tredje träff i Stockholm.  

– Vi måste värna om CIO:n, säger han och berättar om hur det uppskattade eventet vuxit fram. 

I november är det dags för den tredje träffen på Berns, där CIO:er umgås med CIO:er. Syftet är naturligtvis att ha trevligt, men minst lika viktigt är att få utbyta erfarenheter med varandra. Per Norhammar, som är en av hjärnorna bakom eventet, berättar hur det gick till när han sjösatte den nygamla idén. 

Idén dök upp efter att han lämnat sin marknadsroll på SAS Institute efter tio år.  

– Jag började fundera på vad jag skulle hitta på nu. Jag har alltid brunnit för det personliga mötet, så jag pratade med en coach och undersökte olika möjligheter. Ska jag kanske skola om mig? Bli idrottspsykolog? Men sedan började det dyka upp det ena efter det andra uppdraget inom marknadsföring och därefter fortsatte det att rulla på. 

Samtidigt återkom också tanken på att återuppliva ett koncept som han tagit fram tidigare och som varit väldigt uppskattat. 

– Jag drev ett CIO-nätverk, CIO Forum, under min tid på IBM. Det handlade om att bygga upp tillit, och inte att berätta om vad IBM sålde. På den tiden var Linkedin helt nytt, så det var tydligt att CIO.erna ville vara med i en grupp där, säger han.  

– Så jag gick tillbaka till den gruppen för att kolla hur den mår idag, och så skickade jag ut ett meddelande med budskapet “Kommer ni ihåg våra nätverksträffar?”. Och det sade bara poof, så rasslade det in svar. Det visade sig att det finns ett stort sug efter att ses igen. 

Många längtar efter att träffas  

Per Norhammar tror att tajmingen var god av flera skäl, och att det är flera faktorer som har gjort att många saknar att ha fysiska möten med sina kollegor.  

– Efter covid när det bara varit Teamsmöten och massa fokus på AI, så har det personliga mötet blivit allt viktigare. Så vi startade en styrgrupp för att dra igång eventet igen, säger han och betonar vikten av att ha CIO:er med som medarrangörer för att ge träffarna ännu mera tyngd. 

Det innebar att Claes-Håkan Johansson, som då var CIO på Rejlers, hakade på, och kvartetten blev fulltalig med Anna Hemmingsson, CIO på Karolinska Institutet, och Heba El Sheemy, CIO på Kungliga Hovstaterna. 

Per Norhammar blickar tillbaka och konstaterar att det blev precis så efterlängtat som han anade av den första responsen. 

– Vi bjöd in till den första träffen i april, och det exploderade. Lokalen tar 50 personer, så vi fick sätta stopp ganska snabbt. 

Han påpekar att det är viktigt att vara selektiv med inbjudningarna, och att det bara är CIO:er som får komma, och att det ska vara helt fritt från leverantörer. 

– Vi vill värna om CIO:n och då måste det vara leverantörsfritt. Vi är också tydliga med våra vett och etikett-regler i inbjudan. Börjar någon sälja eller marknadsföra något åker man ut. Jag tror att det är därför det är fullsatt varje gång. 

Varför är det så viktigt? 

– Det gör att det blir högt i tak, och att man verkligen vågar prata om hur det är på jobbet på riktigt. Kanske om leverantörer som man sitter fast hos och hur man ska hantera det, och annat som inte alltid går att ta upp annars. 

Viktiga förhållningsregler 

Själva träffarna inleds med mingel i en dryg timme innan det är dags för runda bords-samtal.  

– Därefter har vi ett föredrag på en halvtimme innan middagen. Ämnena hittills har varit CIO:ns 101 första dagar och en professor från Karolinska Institutet som pratat om det senaste inom AI-forskning. De ämnena brukar vara en bra samtalsstartare när man sätter sig till bords. 

Vad är det som lockar? 

– Framför allt att det är leverantörsfritt och att man kan utbyta erfarenheter med likasinnade. Det var en besökare som sammanfattade det väldigt bra: “Jag är verkligen ingen minglare, men här är det så lätt att umgås” och en annan konstaterade att det har varit fantastiska föredrag, men att det allra viktigaste är nätverkandet. 

Claes-Håkan Johansson lyfter också hur viktigt det är för att kunna få stöd i sin yrkesroll. 

– Som CIO är man ofta ensam i rollen, vilket gör ett nätverk ovärderligt. Det kom bland annat upp en diskussion kring hur det är att vara ny på jobbet, precis som vårt tema i våras handlade om, säger han. 

För Anna Hemmingsson har träffarna inneburit mer än att bara träffa likasinnade. 

– Det bästa var så klart själva nätverkandet, att få tid att prata med alla dessa fantastiska deltagare. Det fanns en genuin vilja att bidra och dela insikter, vilket gjorde samtalen intressanta och väldigt värdefulla, säger hon och berättar att hon själv har blivit rekryterad från Karolinska Institutet till Rejlers tack vare nätverket. 

Heba El Sheemy uppskattar också den öppenhet som forumet möjliggör.   

– Det behövs ett nätverk av CIO:er för CIO:er, där vi kan vara genuint transparenta och våga dela verkliga erfarenheter med varandra. Och det gör vi, det ger otroligt mycket, säger hon.  

Hittills har man samlat ungefär 250 medlemmar hos CIO Fans Stockholm. Den tredje träffen kommer att hållas nu i november, och det finns också planer på att starta ett CIO Fans Göteborg. 

– Göteborg är på gång nu, vi har precis startat arbetet med en styrgrupp där, säger Per Norhammar. 

Text och foto: Joakim Arstad Djurberg