Det plingade plötsligt till i inkorgen på Linkedin. När Deek Mohamed så här några månader senare ska sammanfatta sin första tid som it-tekniker på Wiig Data säger han att det både motsvarat och överträffat hans förväntningar.

Rollen som it-tekniker på Wiig Data har visat sig vara både mer utmanande och roligare än vad Deek Mohamed först tänkte. Det säger han när han blickar tillbaka på sin första tid hos bolaget som framför allt är specialist på affärssystemet Pyramid.

– I början kände jag kanske att det var lite utmanande, men det var det jag sökte också. Det här är vad det innebär att ta ansvar och det är nog den delen jag gillar allra mest.

Det var inte nödvändigtvis en karriär i it-branschen han såg framför sig när han började på KTH. Men ett extrajobb gav mersmak, och gjorde att han lämnade studierna, och sedan dess har bollen bokstavligt talat rullat i en tydlig riktning.

– Jag läste till civilingenjör inom samhällsbyggnad, och spelade basket i AIK. Den dåvarande sportchefen var CFO för ett it-bolag och jag började jobba där. Den första tiden jobbade jag i första linjen-supporten, och redan två-tre månader in kände jag att det är det här jag vill göra, säger han.

“Det var allt jag önskade”

Han säger att han alltid haft en nyfikenhet på all form av teknik, och intresset för it har vuxit successivt ju mer han jobbat med det.

– Jag var inte särskilt tekniskt kunnig innan jag började där. Men det visade sig vara en helt annan värld och mycket roligare än skolan. Det var allt jag önskade.

Sedan dess har han fortsatt på den inslagna vägen. När han kontaktades om jobbet på Wiig Data arbetade han som konsult på Svenska Postkodlotteriet och hade egentligen inga planer på att byta.

– Jag blev hittad på Linkedin, helt spontant. Jag hade inga tankar på att det skulle bli något, men sade att de gärna fick ta med mig i processen.

Några månader senare är han mycket glad för att han hoppade in i rekryteringsprocessen och tog steget. Framför allt är det möjligheten att själv påverka sin vardag som har överraskat positivt.

– Jag uppskattar verkligen det ansvar man får i den här rollen. I dag kan jag på ett helt annat sätt påverka de beslut jag tar. Som konsult har man inte lika mycket mandat att göra det. Man kanske kan komma med idéer, men här har jag verkligen mandat att påverka på riktigt.

Från tekniker till säljare

Samtidigt har steget från ett större bolag till betydligt mindre Wiig Data inneburit en omställning. I dag består bolaget av åtta personer, med en tydlig ambition att växa.

– Att jobba i ett mindre bolag är ganska annorlunda mot att jobba i ett större bolag. Jag har varit van vid en viss form av struktur med tydliga riktlinjer.

Kunderna är framför allt små och medelstora företag, från hantverks- och städbolag till e-handelsföretag. Gemensamt för dem är att de använder affärssystemet Pyramid. Runt den kundbasen vill Wiig Data nu också växa som renodlad it-leverantör. Det har också inneburit att Deek Mohamed ganska snabbt fått ge sig på uppgifter som varit nya även för bolaget.

– Häromdagen ville Pyramids ägare att vi skulle uppdatera en av deras lösningar för affärssystemet. Det var första gången vi gjorde det, så det dök upp en hel del utmaningar på vägen, men i slutändan fungerade det.

Men den kanske största förändringen för egen del har inte handlat om teknik, snarare att man även måste lämna de tekniska termerna hemma ibland. För den nya rollen har också gjort att han behövt lära sig en ny sida, och det är att sätta affären i fokus.

– Jag gick aldrig ut till kunder tidigare, så det var en utmaning. Jag är inte van vid att vara en businessman. I början var det svårt, framför allt att inte prata för mycket teknik.

Till sin hjälp har han bland annat haft bolagets marknadsansvariga med sig på kundmöten. Successivt har han blivit mer bekväm med allt från kunddialoger till offerter.

– Jag är på god väg. Det viktigaste är att man förstår kunden.Och det har redan gett resultat. När han får frågan om vad han är mest nöjd med hittills kommer svaret snabbt.

– Jag har lyckats få in mina första kunder där vi får vara en renodlad it-leverantör.

Tackar basketen för drivet

Även på det personliga planet har den första tiden på Wiig Data varit både lyckad och givande. De nya kollegorna har varit välkomnande och Deek Mohamed uppskattar särskilt åldersspridningen på det lilla kontoret.

– Jag är så ung jämfört med de andra. Jag är den enda som inte har barn och är 15 år yngre än den näst yngsta. Det är väldigt kul att känna av skillnaden mellan olika åldrar.

Att han är yngst betyder däremot inte att han saknar erfarenheter att ta med sig in i jobbet. En stor del av dem kommer från basketen, som efter att han slutade spela själv främst består av att träna ungdomar på fritiden. På frågan om basketen har varit viktig för hans karriär kommer svaret snabbt:

– Ja, gud ja. Basketen beskriver allt av mig. Jag hade aldrig varit där jag är utan den, säger han och konstaterar att det framför allt handlar om inställningen.

– Ett exempel är det driv jag har i mig. Jag ger alltid 100 procent i alla lägen. Jag kan aldrig göra något halvdant och det har jag verkligen basketen att tacka för.

Det är också en inställning han försöker föra vidare till ungdomarna han tränar. Och när han blickar framåt på den egna karriären är planen betydligt mer långsiktig än när det där oväntade meddelandet dök upp på Linkedin.

– Först vill jag bli bekväm i den här typen av roll och sedan växa vidare långsiktigt.

Och om de första månaderna ska sammanfattas?

– Superduperbra. Betyget kan inte komma högre upp.

Text och foto: Joakim Arstad Djurberg

I vår vinjett "100 dagar" träffar vi medarbetare som vi rekryterat och frågar hur den första tiden på det nya jobbet har varit.