Annons stänger: 2026-05-06

Hos oss blir du en del av en dynamisk arbetsplats med många spännande arbetsuppgifter.

Om rollen

Vi söker nu en Tech Lead till vårt innovationslabb som ska leda arbetet med att skala upp och industrialisera AI-lösningar inom organisationen.

Som Tech Lead kommer du att tillhöra enheten Digitalisering och Innovation som är en strategisk funktion inom IT-divisionen som arbetar i skärningen mellan teknik och verksamhetsutveckling. Du kommer att samarbeta med seniora tech leads för att omvandla prototyper till produktionsklara lösningar och säkerställa att de uppfyller höga tekniska och säkerhetsmässiga krav. Mycket av arbetet sker i teknikens framkant och med AI som central komponent – både som utvecklingsverktyg och del av lösningen.

Exempel på arbetsuppgifter

• Leda arbetet med att ta prototyper till färdiga produkter på ett skalbart sätt.

• Sätta ramar och instruktioner för AI-agenter med syfte att automatisera och effektivisera utvecklingsarbetet.

• Genomföra kod- och arkitekturgranskning för att identifiera förbättringsområden.

• Säkerställa att tekniska och säkerhetsmässiga krav uppfylls.

• Driva strategiskt och operativt arbete för att sprida AI-användning inom IT-organisationen.

Du kommer att få möjlighet att delta i kurser, workshops och konferenser för att hålla dig uppdaterad inom de senaste teknikerna och trenderna inom AI och digital innovation.

Är det här du?

Skallkrav

Vi söker dig som är framåtlutad, analytisk och har förmåga att se helheten samt möjligheter i komplexa miljöer. Du drivs av innovation, är förtroendeingivande och kommunicerar med sakliga och välgrundade argument. Med stark samarbetsförmåga skapar du gemensam förståelse och framåtrörelse tillsammans med andra. Som person är du strukturerad, kan bryta ned komplexa frågor i tydliga delar och bidra till klarhet och riktning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vidare har du en akademisk examen från högskola eller universitet, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även:

• Mycket god programmeringskunskap (flerårig arbetslivserfarenhet som utvecklare).

• Erfarenhet av att arbeta som teknisk ledare/arkitekt i utvecklingsprojekt.

• Erfarenhet av att använda AI både i utveckling och som en del av en lösning.

• Erfarenhet från att arbeta i eller mot större organisationer med modernt utvecklingsarbete.

• Goda kunskaper i svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att skala AI-lösningar inom organisationer.

• Erfarenhet av driva säkerhetsarbete – både manuellt och automatiserat.

• Erfarenhet av strategiskt arbete.

• Erfarenhet av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad Stockholm/Sundbyberg

• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid

• Sista ansökningsdag är den 6 maj 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.

• Tjänsten är en tillsvidareanställning

• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester för slutkandidat/er

• Förmåner | Svenska kraftnät

Intresserad av att ansöka eller få veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Svenska kraftnät med Computer Sweden Recruitment. För frågor kring tjänsten och rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta huvudansvarig rekryteringskonsult, Johanna Nordberg, 070-33 43 159, johanna.nordberg@csrecruitment.se eller rekryterare hos Svenska kraftnät, Maria Sahlén.

Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Om Svenska kraftnät

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät